Oltre 1 milione di euro in più rispetto al 2012. Ma il numero delle posizioni è calato di oltre il 30%. “Nessun aumento – ribatte l’assessore Federica Carpineta – i capitoli di bilancio per il finanziamento di ciascuno degli enti soppressi, le cui funzioni sono state assorbite dalla giunta, non ci sono più. La spesa perciò non potrà che diminuire”.

da Il Fatto Quotidiano – In Abruzzo la spesa per i dirigenti regionali non conosce proprio limiti: continua ad aumentare di anno in anno. Anche per l’esercizio 2013 per il quale, come dimostra il preventivo finanziario decisionale, lo stanziamento per i dirigenti ha subìto rispetto all’anno precedente un aumento del 12%. Soltanto pochi mesi fa però l’assessore alle Risorse Umane, Federica Carpineta, garantiva: “Dal primo gennaio 2013 ci sarà un cospicuo risparmio sulla spesa per il personale dirigente della Regione. (…) Tanto che non si dovrà più prevedere in bilancio una spesa di circa quattro milioni di euro”, quella relativa cioè al trattamento economico. Ed invece quella del giovane assessore, “voluta a tutti i costi per le sue qualità” dal governatore Chiodi, parrebbe essere rimasta solo una promessa: la spesa per il personale dirigenziale della Regione non è stata ridotta. Anzi.

L’eliminazione dal bilancio della Regione Abruzzo delle voci relative al finanziamento di quei tre enti parrebbe però non aver giovato granché alle casse regionali. “Sembra che sia aumentata – continua Carpineta – perché magari potrebbe esserci un residuo degli anni precedenti. E poi – rimarca – bisogna considerare gli stanziamenti che non vengono fatti più per le tre agenzie che abbiamo eliminato”. Conta poco però se al taglio di una spesa corrisponde l’aumento di un’altra.

A crescere poi è anche il “fondo per il finanziamento di retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigenziale”. Ancora più cospicuo: dai 5.401.000,00 milioni del 2012 ai 6.137.479,83 preventivati per il 2013. “Un altro premio per la casta dei dirigenti, senza peraltro alcun motivo”, aggiunge Costantini. “E’ l’Aran che ce lo impone – risponde l’assessore – secondo cui anche se diminuiscono i dirigenti, le funzioni rimangono. E a queste sono collegate le indennità relative alla parte accessoria”. Cioè al fondo dei dirigenti della giunta viene sommato ancora quello delle tre agenzie soppresse. “Ho chiesto comunque un abbattimento anche del fondo, visto che quei tre enti non ci sono più. Ma se il contratto nazionale non ce lo permette, non lo faremo. Potremmo rischiare che i dirigenti ci facciano causa”. Dunque sommando il trattamento economico alla retribuzione di posizione e di risultato, la spesa complessiva per i dirigenti è cresciuta di oltre 1 milione di euro: si è passati dai 9,6 ai 10, 7 milioni.

Stupisce infine che l’indennità di risultato venga percepita quasi dal cento per cento dei dirigenti: “è come se in una classe tutti gli alunni prendessero 10 e lode”, fa notare il consigliere dell’Idv. Insomma tutti bravissimi i dirigenti della Regione Abruzzo, o almeno è quanto sembra. “Purtroppo abbiamo ereditato un sistema che non permetteva di fare alcuna differenziazione – spiega Carpineta – Nel 2011 abbiamo cambiato la legge e lo scorso anno abbiamo approvato un nuovo sistema di valutazione che verrà applicato da quest’anno, nel corso del quale potremmo avere delle novità”.